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>> ADUBA-FEDUN logró el incremento salarial

5 de Mayo de 2008

 
Se concretó en la Casa de Gobierno, con la participación de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Las subas van del 24 al 29 por ciento. Así, ADUBA-FEDUN consiguió el incremento que garantiza un sueldo mínimo de bolsillo de $1290 para todos los docentes.

La Asociación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (ADUBA), gremio adherido a la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), logró que quede rubricado el acuerdo que atorga un aumento de entre el 23,45 y el 29 por ciento para los docentes universitarios. La firma del entendimiento se realizó en la Casa de Gobierno con la presencia de la presidenta de la Nación , Cristina Fernández de Kirchner; mientras que por parte de ADUBA asistieron Daniel Ricci, Secretario General, y Horacio Fernández, Secretario Adjunto.

Tras reunirse con las autoridades de la Secretaria de Políticas Universitarias (SPU) y del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), los representantes gremiales acordaron el incremento salarial para todos los docentes universitarios.

De este modo, por iniciativa de ADUBA-FEDUN, el Ministerio de Educación de la Nación garantizó un sueldo mínimo de bolsillo de $1.290 al cargo testigo (un ayudante de primera con dedicación semi exclusiva). La suba será del 23,45 por ciento para los ayudantes de primera y de hasta el 29 para los cargos superiores.

Quedó establecido que este aumento se pagará en tres cuotas que se harán efectivas en abril, agosto y diciembre. La concreción de la inamovible postura de ADUBA-FEDUN para que la suba se concrete íntegra este año, luego de que las autoridades nacionales habían en un principio fijado la última cuota para 2009, fue lo que terminó por posibilitar el acuerdo.

Ricci aseguró estar “conforme por haber logrado un reconocimiento necesario a la tarea de los docentes universitarios” y destacó que “las mejoras salariales son parte de un reclamo global, destinado a mejorar la calidad de la educación superior, que logramos sea aceptado por las autoridades”.

Esto último fue señalado en referencia a la posibilidad de incorporar 4 millones de pesos para capacitación docente, establecer a partir de agosto un adicional del 15 por ciento para los docentes doctorados (en una segunda etapa también se incluirán posgrados y maestrías), la conformación de una comisión para el desarrollo de un programa que aumente la cantidad de docentes con dedicación exclusiva y establecer en paritarias la designación de profesores interinos. También en dicha instancia se debatirá un nuevo nomenclador para los niveles preuniversitarios.

Además, en diciembre habrá una recomposición del nomenclador que influye en la escala de sueldos (será de 1,6 entre el profesor titular y el ayudante de primera).

Asimismo, independientemente de las reivindicaciones alcanzadas, ADUBA-FEDUN reiteró sus reclamos en cuestiones vinculadas a la modificación del proyecto de Jubilación del 82 por ciento, para que se compute sólo el último año y se avance hacia la movilidad, y la sanción de la Ley de Educación Superior, con apoyo de todos los sectores del ámbito académico.

Tabla Salarial 2008:

Si su salario de bolsillo superaba antes del aumento los 1.290 pesos, le corresponde cobrar un incremento del 10 % en abril, del 9,5 en agosto y del 2,5 en diciembre.

 

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